现因集团发展需要，诚聘以下人员：

一、营销策划类岗位

（一）文案策划（1名）
工作职责：
1.组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务；
2.在部门的协作下，编辑及推送微信公众号文章；
3.稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划；
4.协助领导进行创意提案，保证工作的顺利推进；
5.独立撰写各类稿件（新闻稿、综述稿、专访稿等）、策划方案、报告等；

6.精通各类文风题材；

7.男性优先。
任职要求：
1.新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大专及以上学历；
2.2年以上市场策划及文案工作经验；
3.能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；
4.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强；
5.能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

（二）市场督察（1名）
工作职责：
1.市场督查的执行；
2.负责事业部及门店的品牌形象的规范检查；
3.督察集团各事业部的经销商问题的详实调研，并书写书面市场检查报告和建议工作；
4.竟品信息和行业信息收集整理；
5.打假工作支持；
6.其他文件报告。
任职要求：
1.市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历；
2.渠道或调研公司的从业背景，1年以上工作经验；
3.沟通能力和熟悉办公软件；
4.性格外向、积极，心思缜密，协调能力强，善于沟通和观察；
5.代表公司和品牌与顾客、员工以及第三方交往的能力；
6.适应出差要求。

（三）招商经理（50名，试用期工资1600-2000元/月，转正期工资1800-2200元/月，另有业绩提成）
岗位职责：
1.根据公司分配客户信息，与客户进行有效沟通和了解客户需求, 提供优质销售服务，寻找销售机会并完成销售业绩；
2.维护良好客户关系，挖掘客户的最大潜力；
3.负责客户到访公司的接待，谈判，签约等工作；
4.配合各部门及团队完成工作并及时完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，普通话熟练，有驾照和销售实习经验优先考虑；
2.具备随机应变、沟通、谈判的能力，还要具有服务心态和意识；
3.工作踏实勤奋，具有吃苦耐劳精神，能够承受压力。

（四）渠道经理（40名）
岗位职责：
1.维护及增进已有客户关系；
2.负责销售活动的策划和执行，完成销售指标；
3.维护市场渠道，拓展新客户，扩大销售网络群，提升销量；
4.定期组织市场调研，收集市场和行业信息,分析市场动向特点和发展趋势。
任职要求：
1.大专及以上学历，营销类专业优先，适应长期出差；
2.有良好的组织和策划能力，具有良好的沟通、交流能力；
3.执行力强，服从领导安排。

（五）项目经理（12名）
工作职责：
1.负责收集所辖区域项目客户信息，对项目客户的初步接触和判断，持续跟进意向客户；
2.负责所辖区域内一般代理商、工程代理商客户的开发、维护，为所在区域的项目代理客户的投标业务提供支持服务。
任职要求：
1.大专及以上学历，市场营销、工商管理类等专业优先；
2.态度认真、负责，有耐心，抗压力强；
3.能够适应长期出差。

（六）展厅经理（1名）
工作职责：
1.保持展厅的产品充足与卫生清洁，确保随时可以为客户进行产品知识讲解；
2.负责及时收集各竞争品牌的信息，上报销售经理；
3.及时处理现场客户投诉、跟踪处理过程、反馈处理意见，提升客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，身高160cm以上，五官端正，普通话标准，口齿清晰；
2.有良好的语言表达能力和人员协调组织能力；
3.做事认真、细致，有耐心，责任心强；
4.性格外向，热情周到，善于沟通。

（一）结构设计（2名）
岗位职责：
1.进行产品市场调研、信息收集、数据分析及处理；
2.供应商、外协厂家技术沟通处理；
3.产品结构设计，根据产品经理要求进行产品总体及零部件设计；
4.产品现场技术问题处理；
5.协助科技部做好科技成果专利申报的技术保障工作。
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.机械设计制造及其自动化专业优先，熟练掌握PROE、AUTOCAD、CAXA电子图版等绘图软件；
3、有过模具设计经验优先；
4.为人诚实正直、踏实诚恳、能吃苦耐劳、工作积极主动。

（二）质检员（5名）

工作职责：
1.负责产品的出入库检查、产品进料检查；
2.轮岗外派供应商工厂抽查、全检；
3.协助客服处理售后问题，对产品品质合格率负责。
任职要求：
1.大专及以上学历，学习能力强，具有吃苦耐劳精神；
2.态度认真、负责，有耐心，抗压力强；
3.能够适应长期出差；

（三）售后技术支持（10名）
工作职责：
1.解决客户日常使用产品时的问题，包括产品硬件、软件安装调试、故障排除、日常维护建议等；
2.为客户提供相关技术参数、产品性能、产品操作等方面的培训。
任职要求：
1.大专及以上学历，计算机应用、电子信息工程、通信等相关专业优先；
2.沟通交流、执行力强，有责任心；
3.态度认真、负责，有耐心，抗压力强；
4.适应长期出差。

三、行政服务型岗位

（一）行政专员（3名）
工作职责：
1.客户资料的收集及反馈；
2.负责办公室各部门办公后勤保障工作；
3.处理公司对外接待工作；
4.协助领导处理行政外部事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，有相关实习经验者优先；
2.能熟练掌握基本的办公软件，工作态度认真、端正；
3.有一定的亲和力，具备较好的沟通、协调能力；
4.保质保量的完成领导安排的工作。

（二）客服专员（6名）
工作职责：
1.受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2.与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4.具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的效果；
5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职要求：
1.大专及以上学历，声音优美，熟练掌握基本的办公软件，打字速度快；
2.态度认真、负责，有耐心，抗压力强；
3.有客服实习经验者优先考虑。